Competências
As principais atribuições do Diretor-Geral são:
- Liderança Institucional: Dirigir, coordenar e supervisionar todas as atividades de fiscalização e auditoria da administração municipal.
- Assessoramento Direto: Assessorar o Prefeito e os Secretários em assuntos de legalidade, gestão de riscos e governança.
- Assinatura de Relatórios: Emitir e assinar pareceres, relatórios de gestão fiscal e certidões de regularidade do município.
- Instauração de Auditorias: Determinar a realização de auditorias extraordinárias ao detectar indícios de fraudes ou desvios.
- Aplicação de Recomendações: Assinar determinações e prazos para que as secretarias corrijam falhas administrativas encontradas.
- Comunicação Externa: Representar o controle interno perante o Tribunal de Contas, Ministério Público e Câmara de Vereadores.
- Denúncia de Irregularidades: Comunicar formalmente e sob pena de responsabilidade solidária os órgãos externos caso o prefeito não corrija uma ilegalidade.